Cet atelier en plusieurs parties s’adresse aux actrices et aux acteurs germanophones souhaitant redynamiser leur visibilité. Sous la direction de Theresa Sophie Albert, actrice et coach de carrière, les personnes participantes découvriront comment se présenter avec créativité, précision et un brin d’anarchie pour mieux retenir l’attention des directeur·ices de casting et des réalisateur·ices.
Elles apprendront plus particulièrement à :
- reconnaître et à rendre visible ce qu’elles ont d’unique (archétype),
- se voir à travers le regard du·de la directeur·ice de casting,
- concevoir un portfolio reflétant leur USP (argument clé de vente),
- s’impliquer en fonction du projet et en prenant l'initiative
- économiser en ne produisant plus que des photos et showreels correspondant à leur style.
Lors du premier module (23 et 24 août à Berne), les personnes participantes analyseront leur identité visuelle actuelle sur différents portails et sites internet et dans leur showreel. Elles définiront et élaboreront ensuite leur propre «archétype». En préparation au module suivant, elles seront invitées à réaliser de nouveaux portraits vidéo et à rédiger des textes leur permettant de travailler leurs compétences d’autopromotion.
Les vidéos et les textes réalisés seront présentés et examinés en groupe dans le cadre du second module (6 septembre, en ligne). Sur la base de ces clips vidéo et d’autres exemples, l’intervenante passera en revue les points forts et les points faibles des identités visuelles et livrera quelques conseils pour améliorer sa propre promotion.
Le 13 septembre, Theresa Sophie Albert s’entretiendra en ligne individuellement avec les participants et participants pour leur faire part de ses commentaires sur leur parcours professionnel.
"In order to be found, you need to be foundable." (Austin Kleon)
Intervenante
Theresa Sophie Albert
Theresa Sophie Albert est actrice pour le cinéma, la télévision et le théâtre et coach d’acteur·ices.
Après des études de théâtre à l’université de musique et d’arts MUK de Vienne, elle a décroché divers rôles à Vienne, Chemnitz, Kaiserslautern, Mayen et Berlin. Elle a commencé en parallèle à travailler pour le cinéma et pris part à un nombre croissant de productions internationales ces dernières années. Elle a achevé sa formation de coach certifiée d’acteur·ices selon la méthode Andersson en 2013. Depuis, elle a assuré plus d’un millier de mandats de coaching pour des sociétés de production (ZDF, ARD, Netflix, Sky) ainsi que pour des acteur·ices à titre privé dans le domaine de la préparation au casting et au tournage. Elle est chargée de cours dans plusieurs écoles de cinéma d’Allemagne et d’autres pays.
En 2022, elle a fondé Wild Sample, une approche de coaching axée sur la spécification et la promotion.
Wildsample
